「もう人間関係で辞めるのは終わりにしませんか？」

　この言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。これは、よくある求人広告ではありません。過去の職場で、あなたの心が折れてしまった理由が「人」であるならば、どうか、もう少しだけ時間をください。

　「そのやり方は無理だ」と、頭ごなしに否定された経験はありませんか？

　「どうして出来ないんだ」と、孤独に責められた夜はありませんか？良かれと思ってしたことが裏目に出て、誰も庇ってくれなかったことはありませんか？

　そして、いつしかあなたは「どうせ言っても無駄だ」と、口を閉ざすようになったのかもしれません。

　私たちは、そんなあなたの心の痛みを知っています。私たちのたった一つの約束。

　私たちの会社には、代表の中村が全社員と交わしている、絶対的な約束があります。

　それは、「できない理由」をさがすのではなく、「どうすればできるか」を“一緒に”考えること。

　誰かが「こうしたい」と声を上げた時、私たちは決して「NO」とは言いません。

　それがどんなに難しく、前例のない挑戦だったとしても、最初の言葉は「面白いね。じゃあ、どうやったら実現できるか、一緒に考えよう」です。

　なぜなら、この約束は、代表である中村自身の、壮絶な過去から生まれたものだからです。

　かつて彼は、自分の正しさを信じて突き進んだ結果、たった独りになりました。

　味方だと思っていた人々は手のひらを返し、四方を敵に囲まれたのです。絶望の淵で、彼は骨身にしみて理解しました。

　人は、決して一人では生きていけないのだ、と。

　独りで抱え込む苦しさ、誰にも理解されない絶望。その闇を知っているからこそ、彼は誓ったのです。

　「自分が創る会社は、絶対に誰も孤独にさせない場所にしよう」と。

　「人を生かす」とは、まず仲間を生かすこと。

　私たちの理念は「人を生かす」です。

　それは支援する子どもたちやご家族はもちろんですが、同時に、ここで働く仲間たち一人ひとりに対して向けられた言葉でもあります。

　あなたのアイデアを、私たちは生かしたい。

　あなたの挑戦したいという気持ちを、私たちは生かしたい。

　人間関係の疲れ、一度は失いかけた仕事への情熱を、私たちはもう一度、ここで生かしたいのです。

　失敗したって構いません。代表の中村自身が、人生最大の失敗者ですから。

　意見がぶつかることもあるでしょう。それこそが、物事を前に進める力です。大切なのは、ぶつかった後に、同じ目標に向かって肩を組めるかどうか。

　社是：福祉の力で光輝く未来を作ります。

　この「光輝く未来」は、仲間である社員がいなければ、決して創ることはできません。

　あなたが安心して、自分らしくいられる場所。あなたの「やりたい」が尊重され、チーム全体がそれを支える場所。そんな会社だからこそ、私たちは子どもたちの未来を、本気で明るくできると信じています。

　もし、あなたが「人」を信じることにもう一度挑戦したいなら。

　もし、NOと言われない環境で、自分の可能性を試したいなら。

　私たちは、あなたが前の会社を辞めた理由を、根掘り葉掘り聞くつもりはありません。

　ここで、あなたがどう輝きたいか。その話をしに来てください。

　ここが、あなたの最後の転職先になる。私たちは、本気でそう思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　　中村訓康

求人①　児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者

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